Titre:missions - fafiec
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services en ligne recevoir nos appels d'offres le fafiec qui sommes nous ? politique de formation de la branche le paritarisme evolution de la formation professionnelle retour adhérents apprentissage mission organisme collecteur de la taxe d'apprentissage - octa financer taxe d'apprentissage contribution supplémentaire à l’apprentissage a qui bénéficient ces fonds ? cotiser calcul des contributions modalités de paiement saisie en ligne du bordereau faq recruter le contrat d'apprentissage aides à l'embauche contrat pro : les différences choisir l'apprentissage vous accompagner nos offres de services nos financements nos guides pratiques rh nos essentiels en fiches nos études métiers et compétences l'actu emploi-formation l'observatoire (opiiec) missions membres de la commission paritaire de l'opiiec les réferentiels des métiers de la branche etudes en cours de réalisation etudes sectorielles métiers du numérique métiers de l’ingénierie métiers du conseil et des etudes métiers de l’événement etudes transversales appels d'offres observatoire dynamique des métiers de la branche entreprises première visite le fafiec : qui sommes nous ? votre code naf dépend-il du fafiec ? les services en ligne : je crée mon compte nous contacter la réforme de la formation professionnelle tout savoir sur la réforme de la formation professionnelle vos contributions a quoi servent les contributions fpc ? calcul de l'effectif de l'entreprise et des contributions saisie en ligne du bordereau de collecte faq contributions la contribution volontaire financer la formation les critères de financement l’éligibilité des formations les financements régionaux faire une demande de prise en charge accéder aux services en ligne les dispositifs du fafiec anticiper et gérer les compétences l'entretien professionnel le pré-diagnostic rh prestations d’accompagnement rh la boite à outils rh (tpe-pme) aide et conseil rh pme : l'@nnuaire web les réferentiels des métiers de la branche déterminer les besoins de formation l'entretien professionnel identifier les besoins concevoir un plan de formation recruter le contrat de professionnalisation la préparation opérationnelle à l'emploi (poe) la préparation opérationnelle à l'emploi collective (poec) former vos collaborateurs baromètre des prix et des consommations de formation la période de professionnalisation actions collectives-cqp (les formations de la branche) le tutorat compte personnel de formation (cpf) moteur de recherche : formations éligibles cpf formation ouverte à distance (foad) valider et certifier les compétences parcours certifiants vae le certificat de qualification professionnelle (cqp) salariés et demandeurs d'emploi se former la période de professionnalisation les formations de la branche (actions collectives-cqp) le congé individuel de formation (cif) valorisez vos formations le passeport orientation et formation valider et certifier vos compétences parcours certifiants la validation des acquis de l’expérience (vae) le certificat de qualification professionnelle (cqp) s'exprimer l'entretien professionnel faciliter votre retour à l'emploi le contrat de sécurisation professionnelle (csp) la préparation opérationnelle à l'emploi (poe) le contrat de professionnalisation découvrir et intégrer les métiers de la branche compte personnel de formation (cpf) le compte personnel de formation (cpf) prestataires formation, conseil et etudes espace organismes de formation qualité de la formation réunions grands formats 2017 appels d'offres tous les appels d'offres assistance à maîtrise d'ouvrage conception de formations formations "action collective" formation cqp prestations de conseil prestations d'études prestations service informatique les dispositifs du fafiec les bulletins d'information entreprises première visite le fafiec : qui sommes nous ? votre code naf dépend-il du fafiec ? les services en ligne : je crée mon compte nous contacter la réforme de la formation professionnelle tout savoir sur la réforme de la formation professionnelle vos contributions a quoi servent les contributions fpc ? calcul de l'effectif de l'entreprise et des contributions saisie en ligne du bordereau de collecte faq contributions la contribution volontaire financer la formation les critères de financement l’éligibilité des formations les financements régionaux faire une demande de prise en charge accéder aux services en ligne les dispositifs du fafiec anticiper et gérer les compétences l'entretien professionnel le pré-diagnostic rh prestations d’accompagnement rh la boite à outils rh (tpe-pme) aide et conseil rh pme : l'@nnuaire web les réferentiels des métiers de la branche déterminer les besoins de formation l'entretien professionnel identifier les besoins concevoir un plan de formation recruter le contrat de professionnalisation la préparation opérationnelle à l'emploi (poe) la préparation opérationnelle à l'emploi collective (poec) former vos collaborateurs baromètre des prix et des consommations de formation la période de professionnalisation actions collectives-cqp (les formations de la branche) le tutorat compte personnel de formation (cpf) moteur de recherche : formations éligibles cpf formation ouverte à distance (foad) valider et certifier les compétences parcours certifiants vae le certificat de qualification professionnelle (cqp) salariés et demandeurs d'emploi se former la période de professionnalisation les formations de la branche (actions collectives-cqp) le congé individuel de formation (cif) valorisez vos formations le passeport orientation et formation valider et certifier vos compétences parcours certifiants la validation des acquis de l’expérience (vae) le certificat de qualification professionnelle (cqp) s'exprimer l'entretien professionnel faciliter votre retour à l'emploi le contrat de sécurisation professionnelle (csp) la préparation opérationnelle à l'emploi (poe) le contrat de professionnalisation découvrir et intégrer les métiers de la branche compte personnel de formation (cpf) le compte personnel de formation (cpf) prestataires formation, conseil et etudes espace organismes de formation qualité de la formation réunions grands formats 2017 appels d'offres tous les appels d'offres assistance à maîtrise d'ouvrage conception de formations formations "action collective" formation cqp prestations de conseil prestations d'études prestations service informatique les dispositifs du fafiec les bulletins d'information accueil > l'observatoire (opiiec) > missions missions l' opiiec (observatoire paritaire des métiers du numérique, de l’ingénierie, des etudes et du conseil et des métiers de l’évènement) est une instance paritaire , association loi 1901, créée en 1998, dont les membres sont les fédérations patronales ( syntec et cinov ) et les organisations de salariés ( f3c-cfdt , fieci-cfe-cgc , sicsti-cftc , cgt , fec-fo ). l'opiiec a pour principales missions de : procéder à un état des lieux , en identifiant le périmètre stratégique des métiers de la branche, en anticipant le champ de l'observation et en analysant les statistiques d'entreprises, d'emplois, de métiers et de formation ; étudier de façon prospective les formations nécessaires à ces emplois, leur adaptation aux métiers nouveaux et émergents, la valorisation des compétences , la reconversion éventuelle des métiers en perte de vitesse ou en voie de disparition dans la branche ; communiquer , en transférant l'information aux partenaires de la branche, puis en l'ouvrant aux tiers institutionnels et privés. les bases de données dont l'opiiec dispose et les études conduites sous son égide sont autant d'outils qui permettent à la cpnefp (commission paritaire nationale pour l'emploi et de la formation professionnelle) de définir la politique de formation de la branche. a la demande de la cpnefp, l'opiiec publie notamment un référentiel des métiers de la branche (numérique, ingénierie, études et conseil, metiers de l'évènement). conseil d'administration opiiec membres du cons
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La liste suivante vous montre les fautes d'orthographe possibles des internautes pour le site Web recherché.